یکشنبه، 07 خرداد 91 - 01:00
برگزاری سومین همایش كاربردی معماری سازمانی در ایران
برگزاری سومین همایش كاربردی معماری سازمانی در ایران

برگزاری سومین همایش كاربردی معماری سازمانی در ایران

در سومین روز ازخردادماه این همایش که یکی از مهمترین گردهمایی های علمی و فنی کشور در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات است توسط سازمان نظام صنفی رایانه ای استان اصفهان پس از انجام موفق در دوسال گذشته برای سومین بار با استقبال بسیار زیاد برگزار شد.در ابتدای همایش آقای مهندس آیت اللهی ضمن خیر مقدم به مسئولین و شرکت کنندگان محترم در همایش از حضور شان در این همایش قدردانی و تشکر نموده و سپس اهداف برگزاری همایش را به طور اجمال برشمردند.سپس آقای مهندس عابدی مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات استانداری و آقای مهندس قربانی عضو و سخنگوی شورای اسلامی شهر اصفهان به ایراد سخنرانی پرداختند.یازده سخنران این همایش به این ترتیب مطالب خود را حول محورهای زیر بیان داشتند:

مهندس محمد علي شهرياري باموضوع يكپارچگي درسيستمهاي اطلاعاتي جامع عملياتي شده،مهندس رضا كرمي با موضوع محوریت سخنرانی رويكردهاي نوين به برنامه ريزي و مديريت معماري سازماني،دكتر سيد رئوف خيامي  با موضوع مراحل بلوغ معماري سازماني،مهندس هوشنگ بشارتيان با موضوع چالشهاي مهندسي فرآيند درمعماري سازماني،مهندس سيامك گراكويي باموضوع كاربردآموزه هاي تايتانيك درپروژه هاي IT،دكتر نسترن حاجي حيدري باموضوع محوریت سخنران حاكميت فناوري اطلاعات (IT governance)،مهندس مازيار گنجو با موضوع توصيف معماري سازماني بارويكرد معماري مدل گرا،مهندس محمد علي ثابتيان باموضوع مدل سرويس گرايي درمعماري سازماني،مهندس مهدي محمدي فشاركي باموضوع برهم افزايي EAوbpm،مهندس محمدهيبتيان با موضوع دست يافته هاي معماري سازماني در مخابرات ،مهندس سعيد جعفري باموضوع رويكردونتايج پروژه معماري سازماني در شهرداري

در این همایش از سوی سازمان نظام صنفی رایانه اصفهان با هماهنگی های بعمل آمده از پیشروان کاربردی نمودن این علم و مشاوران فعال در فرآیند اجرای معماری سازمانی با حضور معاون محترم استاندار اصفهان و جمعی از مسئولین قدردانی و تجلیل بعمل آمد.گفتنی است مخاطبان این همایش، مدیران ارشد و تصمیم گیر سازمان های خصوصی و دولتی، مدیران و كارشناسان فناوری اطلاعات سازمان های خصوصی، دولتی و دانشگاهیان، دانشجویان و كارشناسان علاقه مند به موضوع معماری سازمانی از استانهای اصفهان، تهران، فارس و یزد بودند.بازتاب برگزاری این همایش در صدا و سیمای استان پخش و در رسانه های خبری نیز درج گردیده است.

مهندس کاظم آیت اللهی رئیس سازمان نظام صنفی رایانه اصفهان معماری سازمانی را بعنوان  مهمترین گزینه واصلی ترین بحث زیرساختی حرکت در مسیر فناوری اطلاعات  اعلام کرد وگفت:مایه بسی مباهات است که سازمان نظام صنفی رایانه اصفهان از سه سال پیش توانسته است متولی برگزاری همایش معماری سازمانی  درایران باشد و مسروریم از اینکه سومین همایش را با سازماندهی ، رویکردها، بررسی نتایج ودستاوردها برگزار کنیم وبرگزاری این همایش رسالت سازمان نظام صنفی رایانه اصفهان می باشد

مهندس سیدمرتضی میرعظیمی دبیر سازمان نظام صنفی رایانه اصفهان اظهار نمود: به امید آنکه مخاطبین در این همایش به کسب اطلاعات مفید در زمینه معماری سازمانی دست یافته باشند و با اعلام پیشنهادات سازنده ما رادرانجام این رسالت درسالهای آتی یاری نمایند.میرعظیمی محورهای سومین دوره همایش معماری سازمانی را این گونه برشمرد: رویکردهای نوین در مدیریت و سازماندهی فناوری اطلاعات سازمان ها، جایگاه مدیریت فرآیندهای کسب وکار در معماری سازمانی ، مدل سازی معماری سازمانی ، نتایج حاصل از پیاده سازی معماری سازمانی، مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات و معماری سازمانی

مهندس يزدان پناه (مديریت فناوري اطلاعات وارتباطات شهرداري اصفهان ) : موضوع معماري سازماني خيلي موضوع اثر گذاري در حوزه فناوري اطلاعات است .اگر اين موضوع خوب انجام نشود سازمان كارايي خوبي نخواهد داشت . در زمينه فناوري اطلاعات و نقش معماري سازماني  كه مفهوم معماري مطلوب است خيلي مي تواند اثر گزار باشد .به دليل نو بودن موضوع سازمان مي تواند در منطقه غرب آسيا توليد كننده علم معماري سازماني باشد مخصوصا اين كه اصفهان در بحث معماري سرآمد بوده است كه ميتواند در اين موضوع نيز سرآمد باشد . به دليل بالا بودن سطح موضوع اين همايش تغييرات به كندي پيش مي رود و هر سال با رشد تكنولوژي و تخصصي بودن اين همايش روبرو هستیم همایون یزدان پناه در ادامه افزود:در اين همايش كه مخاطبين آن مديران سازمانها بوده اند جايشان خالي بود چون موضوع مربوط به لايه هاي بالايي و كلان سازمان بر مي گردد و براي بالا بردن سطح كيفيت اين همايش بهتر است سازمان نظام صنفي اصفهان مديران را به اين سمت كشيده و برنامه ها را متناسب با مديران تنظيم كنند .یزدان پناه در پایان اظهارنمود: براي بهتر برگزار كردن اين همايش بهتر است كارگا ههاي آموزش داشته باشند و براي قويتر برگزار شدن متوليان فناوري اطلاعات و ارتباطات كه به طور مستقيم با سازمان در ارتباط باشند تا از نظر حمايتهاي مالي، معنوي ، قانوني و تبليغاتي آن بهره مند شوند و از بعد همايش به بعد عملياتي تبديل شود و سازمانهاي كشوري و استاني بررسي لازم را انجام داده و بيلان دهند .

مهندس عابدی مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات استانداری:این گونه همایشها بسیار تاثیرات مثبتی بر جای میگذارد لذا ا زآنجائیکه معمولا در سازمانها پیچیدگی هائی وجود دارد که در این همایشها به کاربردهای معماری سازمانی و تحلیل ارزیابی پیچیدگی ها  وتمرکز بر تجربیات موفق پرداخته می شود .و برای دستیابی بهتر به معماری سازمانی، تنها ابزارها کافی نیستند ودر این راستا دسترسی بهتر به اطلاعات ، توزیع ، پالایش اطلاعات ، نظارت وکنترل در حیطه فناوری اطلاعات لازمه اجرائی کردن معماری سازمانی می باشد.عابدی تاثیرات نتایج این همایش  از موج مسائل آی تی در دیدارهای چهره به چهره با شناسائی مشکلات و تعیین راهبرد مشخصی در آینده در برنامه پنجم تدوین شده را در پیاده سازی اهداف  برشمردوی در ادامه گفت:با کمک متخصصین و با بررسی چالشها ، تحلیل نتایج وتمرکز بر اهداف در نهادینه کردن معماری سازمانی وبا محوریت عملیاتی بودن میتوان در فرایند معماری سازمانی در سیستم های فناوری اطلاعات اقدام نمود.

مهندس فرشاد جعفریان نائب رئیس اتحادیه صنف خدمات رایانه اصفهان:با توجه به برگزاری سومین دوره همایش معماری سازمانی درایران توسط سازمان نظام صنفی رایانه اصفهان حضورواستقبال بی نظیر بخش دولتی وخصوصی این خود نشان دهنده میزان تاثیرگذاری واهمیت شایان آن دارد.مهندس جعفریان حضور مدیران واحدفناوری اطلاعات و واحد انفورماتیک ادارات ،ارگانها وسازمانها را دراین همایش ، موجب تعامل بیشتر بخش فناوری اطلاعات با مدیران اجرائی دانست و گفت البته لازمست که در پایان همایش نسبت به الگوسازی ، پیاده سازی به منظور توانمند سازی بخش فناوری اطلاعات به شناسائی و بررسی نقاط ضعف وقوت اقدام نمایند.نائب رئیس اتحادیه رایانه افزود: سازمان نظام صنفی یک واحد غیرانتفاعی ست که با هزینه های صنفی وبدون هیچگونه حمایت مالی از سوی بخش دولتی این همایش رابا موفقیت برای سومین بار برگزار کرده است  با توجه به کیفیت بالای این همایش وبار علمی واجرائی آن وهمچنین استقبال زیاد، وقت آن رسیده که از سوی مسئولین دولتی واستانداری بودجه خاصی برای برگزاری این همایش تخصصی در نظرگرفته شودتا کم کم این همایش کشوری با حضور اساتید به روزخارجی ومتخصصینی از سراسر دنیا با مقالاتی از آخرین گرایشات وروندهای معماری سازمانی در جهان، تبدیل به همایش تخصصی بین المللی شود وباتوجه به پتانسیل استان اصفهان این خواسته دوراز ذهن نیست .

مهندس محمدعلی شهرياري (مدير عامل شركت ايريسا):ازاينكه اين همايش در استان اصفهان برگزار ميشود بسيار خوب است اما اگر از طرف تهران و متوليان اين امر سازمان نظام صنفي رايانه اصفهان حمایت شود، می تواند بسيار كاربردي تر و مفيد تر قرار گيرد .از سازمان هايي چون سازمان نظام صنفي كل كشور ، سازمان توسعه معدني ، سازمان گسترش نوسازي انتظار حمایت بیشتری می رودشهریاری افزود: اگر موضوع كاربردي معماري سازماني است شرکت کنندگان باید در این زمینه استفاده كننده باشند پيشنهاد ميشود كه جنبه هاي كاربردي را بتوانيم به سازمان هاي ديگر منتقل كنيم و مدل هاي بومي را در كشور ترغيب كنيم .بومي سازي نه به معناي تضعيف بلكه به معناي عملياتي كردن است وزن شركت كنندگان و مقالات را طوري برنامه ريزي شود كه همایش جذابيت بيشتري داشته باشد.

مدير IT سازمان بیمه :ازنظر بنده این همايش برای سازمان هايي كه درمراحل آغاز به كار هستند بسيار خوب وبازدهی بالائی  دارد زیرا از آغاز طبق تحولات اخیر وساختارهای صحیح گام برداشته وهدایت می شوند. .سازمان ما ۵۰نفر را در اين همايش ثبت نام كرد خوبست در فواصل همایش مطالب ساده تری نیز برای مبتدیان ارائه شود ودركنار اين همايش كارگاههاي آموزشی نیز برگزار شود. تاثیر این الگوها ومدلهای معرفی شده در این همایش وتاثیرات مستقیمی که بر کسب وکار دارد تا به رویکرد نهائی ومطلوب سازمانها برسد نیازمند برنامه ریزی ،کنترل ورهبری با تفکر مدرن است.

مهندس مهرداد هاشمی نژاد (مدیریت شرکت تاپکو):پیاده سازی معماری سازمانی وکاربردی نمودن آن در سازمانها وارگانها بسیارالزامیست به شرطی که در راستای چارچوبی مناسب وطبق هماهنگ سازی در جهت رسیدن به اهداف سازمانی طبق فرایندها وبا استفاده از مدلها وتجارب موفق وبرتر بکار گرفته باشد.

در این بین به منظور توسعه فناوری اطلاعات وارتباطات درانجام فرایندهای مورد نظر سازمانی ، بررسی راهکارهای مطمئن وموفق

با انتخاب رویکرد مناسب توسعه فناوری اطلاعات به کاربردی شدن این مفاهیم بپردازیم.وبه رفع شکافهای موجود در مرحله تئوری تا پیاده سازی پرداخته وپس از مراحل بررسی ،شناخت ورفع چالشها با مدیریتی صحیح ،ایده های معماری سازمانی را به مرحله عملیاتی شدن سوق دهیم.

ماندانا داودی mis.davodi@gmail.com

ماندانا داودی
mis.davodi@gmail.com

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

logo-samandehi